6月20日至23日，扬子江药业集团2014年内外线及子公司年中述职会议在药物研究院水上报告厅召开，会议客观回顾集团2014年上半年各项工作，总结经验得失,并对集团管理层进行全面有效的评价，同时研究部署下半年的目标任务和重点工作。来自集团内外线及子公司中高层管理人员参加了述职，集团董事长、总经理徐镜人出席会议并作点评。

      会上，内线各分管副总、总助及部门负责人，外线三大局局长和九大公司经理，逐一过堂述职，他们通过讲事实、列数据等方式，分别从上半年工作完成情况、存在问题和不足以及下半年的工作规划等方面向大会作了认真的汇报，总结成绩实事求是，分析问题切中要害，谋划工作思路清晰，有关领导和各相关部门进行了点评。

      徐总在会上作逐一点评。他要求集团上下要坚持理论联系实际的原则，认真领会和践行党的群众路线教育实践活动，一切从实际出发，积极开展批评与自我批评，不为取得的成绩沾沾自喜，要正视工作中存在的问题和不足。下半年，内线要加强内部改革，大力推行六西格玛管理体系，使管理水平迈向新台阶；经营线要强化学术推广，坚持产学研相结合，为市场销售提供强有力的学术支持和产品支持；内外线之间，子公司和总部之间要加强协同，相互取长补短，整合内部资源，追求质量效益最大化；各部门、各单位要注重领导班子建设，党员干部带头学习焦裕禄精神，强化员工培训，提升团队素质。

      这次述职大会为集团内外线干部提供了一个交流沟通、互学互勉的平台。大家在肯定成绩、总结经验的同时，勇于自我剖析，认真查漏补缺，表现了扬子江人求真务实的工作作风和勇于担当的工作态度，为下半年的新发展打下了坚实的基础。                                                        (孙 磊)