4月12日，由扬子江药业集团主办、中康资讯协办的以“见心见行  扬帆远航——探寻变革中新的增长前沿”为主题的“2014百强连锁高峰论坛”在扬子江海燕大酒店隆重召开。本次论坛吸引了国内近200家主流连锁的高层参与。扬子江药业集团董事长徐镜人出席会议并致辞。

道合作之“心”

      12日上午9点，会议在徐镜人董事长的致辞中拉开大幕。徐总首先向长期以来与扬子江药业风雨同舟、携手发展的医药零售药店表示感谢，同时表达了集团与药品零售企业深度合作之“心”：未来几年，连锁药店将迎来发展的重要时期。集团目前在零售市场在销的产品有102个，但份额仍然较小，因此，将更大力度涉足零售市场，构筑处方药、OTC和大健康产品新的竞争优势。

      事实上，近年来，随着新医改的纵深推进，药品招投标、基药等政策的施行，医疗终端药品市场的不确定性增加，药品零售终端日益受到重视，一批以处方药为主的制药企业均纷纷进军OTC市场，正如中康资讯总经理吴瀚在论坛上所说，“零售终端已成为处方药和慢病用药的重要市场，同时也成了药企规避招标风险的主要阵地”。

      论坛邀请到中国医药企业管理协会会长于明德作了题为《完善政策推动转型升级》的报告，他指出，医药企业在当前的环境下，转型升级是关键，而作为药品零售企业，转型升级的关键是要争取良好的政策环境，破除医保定点药店壁垒、药店多元化经营受限、网上药店须自行配送三大政策障碍。

      论坛上，中康资讯研究院院长蒋孙明作了题为《健康服务业发展及对药店零售业影响》的报告、中康资讯首席技术官任光会作了题为《增量品类与增量业态》的报告。任光会指出，保健品、器械类、食品、日用品和饮片是零售药店的增量品类，慢病患者是发展机会，而突破点则在于专业服务。

商共赢之“行”

       合作之路贵在“人和”，12日下午，论坛特别邀请药品零售行业资深HR专家、全值智能药房与全维软件联合创始人龚柯宇作“药店HR@微时代”的主题演讲，为微时代零售药店的药店HR规划出谋划策。

      随后，集团销售支持部部长史志岗、老百姓大药房连锁股份有限公司董事长谢子龙、益丰大药房连锁有限公司董事长高毅、大参林医药集团股份有限公司副总经理柯国强、山东漱玉平民大药房有限公司董事长李文杰、赤峰人川大药房连锁有限公司董事长卞文明举行“工、商、客三赢体系的缔造”为主题的微论坛。论坛嘉宾达成共识：工商之间的合作，必须要围绕消费者的需求，而实现合作的最佳路径，则是工商之间的换位思考以及品牌、专业等方面的资源共享。

      在这个理念的引导下，扬子江药业集团推出2014年合作战略：与包括老百姓大药房连锁股份有限公司、益丰大药房连锁有限公司、大参林医药集团股份有限公司、山东漱玉平民大药房有限公司在内的十家连锁签订“合作伙伴成长计划”。论坛期间，参会嘉宾受邀参观了集团厂区，现代化的厂房、标准化的生产、规范化的操作以及严密的质量管理体系给与会嘉宾留下了深刻的印象，也为今后的深度合作奠定了坚实基础。                                                                                                                                                                                                                                             （冯冬枚 刘琪 贾雯雯）