12月1日，扬子江药业集团11月经营工作会议在海燕大酒店召开。在这次会议上，集团经营管理层群策群力，科学研判形势变化，吹响了改革创新的号角。

      今年来，随着新医改的不断深化，药品大幅降价、基本药物招标、抗生素限用、新版GMP实施等新政接连实施，加速行业变革，医药企业生存和发展环境正在发生深刻的变化。药价一降再降，基药招标花样百出，赢利空间一再挤压，当游戏规则由“拼质量”变成“拼价格”时，很多优势企业在基药招标中纷纷失利，让人感到前所未有的困惑。面对新形势新挑战，企业的出路在哪里？扬子江人该作出何种抉择？

      11月30日，上海财经大学的王教授以“改革与创新”为题的演讲，开阔了扬子江人的思维。变是事物生存发展的本质特征，这在《易经》中被称为道，万事万物之所以求变，是为了更好地适应它赖于生存的环境。处于变革的时代，唯一不变的就是变，变化已成为企业面对激烈产业环境的主题。这就需要我们不断地进行调整和变革，以适应企业外部环境的变化和内部条件的改变。

      这次经营工作会议旨在帮助大家认清形势，走出思想认识的误区，进一步坚定信心，鼓足干劲，奋力冲刺全年目标。会议认真听取了三大局负责人关于11月经营工作的回顾与分析，由研究院负责人就新品研发进度向大家作了通报。谈任务，话形势，订措施，每个人的发言都各有侧重，特别是就如何应对当前形势谈了一些很好的思路和想法，这反映出集团上下近期都在用心思考问题，认真谋划市场。从中让人对这支队伍刮目相看，对他们再创佳绩充满期待。

      徐镜人董事长在讲话中指出，站在同一起跑线上竞争，我们不能过分强调客观困难，每一个扬子江人都要转变思想观念，要从自满心态中解放出来，从小农意识中解放出来，从畏难情绪中解放出来，从僵化思维中解放出来，从传统模式中解放出来。当前和今后，要着力改革影响企业发展的各种弊端，外线要继续下大力气做好新产品推广工作，高度重视市场管理和人才建设；研发机构要把标准定在全国最好的水平上，加快研发出贴近市场需求的新产品；内线各部门要切切实实为市场提供高效服务。他强调说，改革创新是2012年乃至整个“十二五”的工作重点，要以十二月底年终总结为契机，稳步推进各项改革，促进企业脱胎换骨，实现更好更快发展。

      距离年底只有一个月时间了，任务繁重，做好十二月份各项工作既事关全年，也将为明年开局作好铺垫。这次会议刚结束，经营线全体将士带着期盼奔赴市场，作好年末最后冲刺；内线各部门开始认真总结全年工作，确保各项工作任务的圆满完成。

      “物竞天择，适者生存”。市场瞬息万变，与时俱进、苦练内功是致胜法宝。这次会议让扬子江人深刻认识到，要正确对待变革创新，以积极的心态应对变化，提升自己的知识和技能，提高自己的适应能力，只有这样，才能当今变革的时代找到自己的立足支点。

（李  江）