2014年扬子江药业集团有限公司
优美环境建设实施方案
为切实改善厂区整体面貌,塑造良好的社会形象,经研究决定,在全厂区各部门中开展加强厂区环境建设活动,特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,美化净化厂区环境,培育特色厂区文化,维护良好厂区秩序,努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的厂区形象,做到以环境带作风、树形象、优服务、提效率、促发展。
二、活动要求
厂区环境建设工作时间紧、任务重、要求严。做好这项工作,必须加强领导、精心组织。
(一)提高认识、统一思想。各部门要切实把厂区环境建设,作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动，切实增强广大干部职工对机关环境建设的认识,把加强机关环境建设的过程,作为干部职工接受教育、提升素质的过程,做到厂区环境建设从我做起。
(二)强化措施、精心实施。各部门要按照《实施方案》要求,结合实际,高标准、高起点、快节奏地开展好环境建设工作,确保工作取得实实在在的效果。
(三)强化督查、推进落实。厂区环境建设工作领导小组将组织检查组,对各部门环境建设情况进行不定期检查,通过奖优罚劣,加大推进力度。
三、具体工作措施
（一）高度重视“五化建设”。加强硬化、绿化、亮化、美化、净化建设，对于创造良好、温馨的办公环境、工作环境和服务环境，对于提升单位形象、培育职工文明素养和促进职工和谐具有重要意义。厂区将“五化建设”作为加强和规范内部管理的重要方面和内容，在硬件上加大投入，在软件上强化管理，从小处着眼，从细微入手，定期部署，定期检查，严格奖惩，利用好《综合目标管理方案》的调控作用，着力改变单位的环境卫生状况。
（二）加强“五化建设”监督检查。厂区将坚持定期和不定期地对各部门的“五化建设”情况进行监督检查，并将“五化建设”开展情况进行专项检查，并纳入半年、全年工作综合考核的主要内容。对“五化建设”开展情况好的部门进行表扬，对行动不力、效果较差的部门，将全厂区通报批评，限期改正。
（三）健全“五化建设”长效机制。要结合“文明单位”、“花园式单位”和“爱国卫生先进单位”创建活动及开展“三好一满意”工作，不断加强软硬件建设，统筹将“五化建设”纳入各项创建活动中。健全完善各项管理制度，加强日常维护管理，不断提高“五化建设”水平。
2014年1月1日