绿化管理制度

第一章  总则

第一条  为进一步加强公司绿化管理，促进公司绿化建设，保护和改善公司生产生活环境，规范部门和员工行为，打造园林式制药企业，特制订本制度。

第二条  后勤管理处是公司绿化建设工作的主管部门，负责公司绿化规划、设计、在建工程监督、绿化养护等绿化管理工作。

第三条  绿化建设是公司环境建设的重要组成部分，公司应把绿化工作纳入整体发展规划，各部门和员工均有义务爱护、监督和维护公司的绿化，积极参与公司的绿化建设。

第二章  设计和规划

第四条  公司绿化建设实行统一规划和设计，本着利用公司自然生态与人文资源，且符合制药行业的环境要求，合理设计，经公司总经理批准后实施。任何部门（绿化单位）和个人不得擅自更改绿化规划；

第五条  公司内各部门和外来施工单位不得擅自占用和开挖公司绿地，后勤管理处有义务和权利进行监督和制止。

第三章  绿化养护和工程管理    

第六条  公司的所有绿化工程和绿化养护必须由专业绿化单位承担实施，双方签订有效合同，明确双方的职责和义务，后勤管理处负责对绿化单位的资格审查和合同的拟订。

第七条  后勤管理处对公司的在建绿化工程和绿化养护负责监督和考核，保障公司绿化工作正常进行。

第八条  任何部门和个人均不得在绿地内从事有损绿化的各种活动。不得向绿地抛洒和丢弃废物、倾倒有毒有害污水、在绿地堆放和燃烧物品。

第十条  所有部门和员工都要爱护公司的绿化，不得砍伐、攀折、刻划、钉栓树木；不得在树木上张贴、拉线、就树搭棚，不得采摘花卉、树叶和果实；不得践踏草坪。

第十一条  建立完整的树木档案和账册，明确树木的养护责任，掌握树木生长状态，做到账目清晰明了，死亡树木可溯源。

第十二条  后勤管理处负责拟订公司绿化管理制度，并对制度的实施进行监督，对违反绿化管理规定的部门和个人有权进行处理和处罚。

第十三条  外来施工单位和个人进入公司要严格遵守公司绿化管理规定，后勤管理处有权制止一切破坏公司绿化的行为。

第十四条  本制度适用于公司内所有涉及绿化的各项活动和行为。

以上规定即日起实施。

行政事务部-后勤管理处

2010年3月18日