绿化管理员考评细则

1、制度不健全扣1分；不上墙扣1分；不组织学习扣1分；制度执行力不强扣3分。

2、无年度、月度计划扣3分；不及时做好总结的扣2分。

3、劳动纪律管理不严，无详细的考核细则，考核力度不够；造成人浮于事，影响正常的生产秩序。扣5分。

4、草坪上卫生状况很差，没有对绿化单位严格按照一提醒,二检查,三考核的方针去执行的扣5分。

5、对绿化单位没有月度评比结果扣3分

6、没有对绿化单位严格按照绿化养护标准细则去执行未有考核结果的扣3分

7、草坪上有烟头,一小时内没有及时清理的,每处扣3分

8、草坪上有明显杂物及垃圾，半小时内未及时清理的，每处扣3分

9、乔灌木、草坪未及时修剪、打水、施肥的，每少一项扣3分

10、草坪上树叶在落叶季节期间未及时清理的，每处扣2分，非落叶季节期间草坪树叶未及时清理的，一片树叶考核１元

11、草坪上有明显乔木枯枝的，未及时清理，以十根计算，每十根考核1元。

12、草坪有明显虫害，未采取预防措施的，考核3分

13、乔木有明显虫害，未采取预防措施的，一棵树考核3分

14、乔木有明显枯枝，未及时清理的，考核2分。

15、未经许可私自喷洒农药，未上报的考核10分

16、草坪坑洼不平，未要求施工单位及时整改的，考核5分

17、按公司要求及时完成绿化工程和养护工程绿化单位的招标和鉴定工作。对绿化养护单位监管不力，听之任之扣3分

18、对公共设施监管不力，造成损坏追溯不到责任人或流失，除赔偿外，另扣5分。

19、维修用的零配件没有台账或账目不清，扣3分。

20、对报修的公共设施不及时维修，影响员工正常住宿。扣5分。

21、与职能部门关系不融洽，延迟正常的工作完成时间，影响部门形象扣3分。

22、未及时完成领导交代的绿化工作，无特殊原因的，扣5分。

注：每分按照30元计算，自2014年1月1日起执行

行政事务部-后勤管理处

2013年12月15日