绿化管理员岗位职责

1、遵守公司的各项规章制度。上班坚守岗位，不擅自离岗、脱岗，服从公司分工和管理，不折不扣地完成各项工作任务。

2、加强对公司员工爱护树木草坪的宣传、监督，维护企业形象和利益，保护公司绿化财产，制止一切破坏企业绿化的行为。

3、及时制定年度、季度、月度绿化工作计划，并组织落实。

4、对于规划中的绿化工程及时制定详细招标方案和工程要求，寻找符合要求的绿化单位。

5、根据绿化工程协议和要求，加强对在建工程的监管力度，保质保量，确保绿化工程如期竣工。

6、根据绿化养护协议，制定详细的考核细则，监督绿化养护单位及时完成养护工作。

7、监督绿化单位做好冬季植物保温工作（特别是香泡，楠木等名贵树种）；对各种花草要精心修剪，及时浇水。

8、加强自身绿化知识学习，提高业务素质，积极与绿化养护单位沟通和协调，多了解公司常见树木、草坪的生长环境和生长习性，及时发现存在的问题，有效落实整改措施，保障草坪、树木正常生长。

9监督绿化单位严格执行企业的绿化规划和设计，制止任何部门、绿化单位或个人乱栽、乱种、乱砍、乱挖、乱堆等破坏树木和草坪的现象。

10、及时建立和整理公司树木台账。做到厂区内每一棵树木都登记在册，要求账目清晰，查看方便。并做好树木档案，特别是名贵树木，要求资料齐全（包括树木名称、树龄、种植地点、米径，冠幅、移植次数、生长习性等），内容丰富。对新购买的树木及时登记入账。

11、时刻关注公司所有树木、草坪的生长状况，特别注意移栽树木的成活率，确保公司树木及草坪长势旺盛，保证公司绿化财产不受损失。

12、对室外道路盆景花草要进行合理性布局，并监督绿化工人对盆景花草及时养护和更换，以达到厂区最佳观赏效果。

13、根据公司绿化发展要求，向公司提供适宜种植树木种类和栽种时间等合理化建议，及时制定绿化养护计划，并组织落实和实施。

14、积极与公司各职能部门以及绿化单位沟通和协调，及时解决绿化工作中存在的问题。

15、完成其他临时性工作。

以上规定即日起实施。

行政事务部-后勤管理处

2012年8月1日