日前，根据《泰州市市长质量奖评审办法》规定，按照“科学、公开、公正、公平”的原则，经过资格审查、材料审核、现场评审以及泰州市市长质量奖评审委员会审议等程序，扬子江药业集团有限公司顺利通过“市长质量奖”专家组的评审，并已向社会进行了公示。

      扬子江药业集团有限公司自2006年起，积极导入卓越绩效管理模式，研究制定了推进卓越绩效管理整体方案。通过定期开展自我评价和策划改进，促进了各项管理工作的持续改进提高。建立了以战略为核心，以管理创新和技术引领为手段，以文化建设为重点，以结果评价为导向，以国际领先为目标，不断完善管理体系，全面提升了公司现代化管理水平，有效促进了公司战略目标的实现。企业相继荣获“江苏省质量奖”、“江苏省卓越绩效管理孵化基地”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”等称号。

     “市长质量奖”是由市政府设立的质量领域最高荣誉，旨在推动企业广泛运用卓越绩效管理模式，树立企业质量管理标杆，表彰全市在质量管理、经营绩效等方面取得突出成就的企业，每年评审一次，有效期为3年，原则上每年获奖企业总数不超过2家。获奖企业由市政府颁发证书、奖杯和奖金50万元。这也是地级泰州市建市以来开评的首届“市长质量奖”。此举将助力于我市经济转型升级，为“泰州制造”向“泰州创造”的跃升注入动力。

      目前，在国外技术壁垒面前，由于质量问题而导致的贸易摩擦时有发生。企业通过掌握“卓越绩效管理”这门国际管理的“通用语言”，可加快与国际先进质量管理理念和方法的接轨步伐，增强企业和产品的国际竞争力。以申报“市长质量奖”为基础，扬子江药业正积极完善卓越绩效管理模式，向“江苏省质量奖”发起新的冲刺。                                      （李  江）