在九月份全国质量月到来之际，扬子江药业集团客观定位，以“瞄准标杆寻找差距，实施卓越绩效管理”为主题，拉开第二十八次“质量月”活动的帷幕。8月31日，扬子江药业集团召开“质量月”活动动员大会，总经理助理梁元太、沙琦出席会议。生产、经营、行政各部门负责人及内线200多名员工代表参会。

   “质量月”动员大会由总经理助理沙琦主持，他首先宣读了“质量月”活动安排，提出向行业内外优秀企业、标杆企业看齐，查找差距，推进卓越绩效管理模式实施；要求各部门加强政策法规学习，走规范化、科学化质量管理之路；进一步提高全员质量意识，严格按照“两规程一记录”规范操作行为。

    总经理助理梁元太作动员讲话，他列数近年来医药行业出现的“药害事件”，为大家敲响质量安全的警钟，强调了加强质量建设的重要性和迫切性。他指出，要把质量作为企业基业长青的根本，持之以恒抓紧抓实，夯实企业发展的基础。要对照新版GMP的要求，认真组织学习和排查整改，将标准化、规范化细化到每一个人，确保按时间进度通过认证。同时，他鼓励各部门积极组织开展QC攻关活动，进一步扩大和推广QC成果的覆盖面，对优秀成果实行奖励政策。他强调指出，质量管理的创新尤其重要，要善于借鉴外企的管理模式，推行卓越绩效管理，及时发现问题并加以解决。要注重对新员工的培训，努力提高操作人员的业务技能。

    本次“质量月”期间，将重点按照管理培训SOP要求，组织有针对性的法规学习，并充分利用申报“市长质量奖”及“江苏省质量奖”的契机，对照标杆寻找差距，开展卓越绩效管理相关知识培训。10月中旬组织验收小组对“质量月”成果进行全面的验收总结。         

（贾雯雯）