5月20日下午，SOP文件修订竞赛颁奖大会在生产指挥中心会议室举行。集团有限公司20个车间及吉祥如意子公司主管级以上40余人参加会议。总经理助理沙琦出席大会并为获奖车间颁奖。受表彰车间和个人均深受鼓舞，表示将认真贯彻公司要求，把文件优化及四维一体工作更加深入扎实的开展下去。

      2013年10月至2014年2月，制造部开展车间主任对岗位SOP和设备操作SOP的专项修订工作，促使车间主任深入各基层岗位实地调查，优化文件可操作性，提高文件质量水平。为检验工作成效，制造部专门组织开展了文件修订竞赛评比活动，结合SOP修订质量，由每个车间精选两份SOP参与评比打分，评选出SOP修订竞赛获奖车间。在岗位SOP修订竞赛中，冻干粉针二号车间荣获一等奖，头孢粉针车间、固体制剂二号车间分别荣获二等奖，头孢固体制剂二号车间、液体三号楼输液车间、液体二号楼输液车间分别荣获三等奖。在设备SOP修订竞赛中，冻干粉针二号车间荣获一等奖，液体三号楼输液车间、固体制剂二号车间分别荣获二等奖，抗肿瘤注射剂车间、液体三号楼水针车间、冻干粉针车间分别荣获三等奖。

      近年来，制造部特别注重强化“四维一体”概念，即文件所规定的、员工所回答的、员工所记录的及现场所展示的状态要一致。部领导反复强调，“四维一体”必须建立在标准化的基础上，即SOP文件质量要有保证。冻干粉针二号车间主任李达龙说，“文件的修订过程，也是一次再学习的过程。修订出高质量的文件只是第一步，只有严格按“四维一体”执行，才能把质量工作真正落到实处。” 

（生产指挥中心  安宏健）