旨在加深新员工对公司基本情况、规章制度、企业文化等多方面内容的了解，使新员工快速融入企业文化，适应工作环境，养成良好的工作习惯和职业素养，海蓉药业于3月31日-4月4日组织了为期五天的新员工入职培训。来自公司各部门40名新员工参加培训。

      本期新员工培训包括企业文化、人力资源管理制度与流程、财务管理制度、药品经营质量管理规范、安全知识以及药品生产质量相关专业知识等培训。主要涉及公司人事、财务方面操作规程知识；对药品专业知识、质量管理、生产工艺及经营质量法规等内容的学习；公司存在的危险源、安全生产注意事项等，使新员工切实感受到安全防护的重要性。

     此次培训使每位新员工对集团和公司的生产质量等相关知识都有了进一步的理解，也将帮助他们尽快融入海蓉这个大集体，为公司和集团的发展添砖加瓦，贡献力量。

（海蓉总经办  谢娇）