扬子江药业集团引进人才呈现新景象，7月8日起。来自北京大学、南京大学、中国药科大学等全国各大院校的132名优秀毕业生陆续加盟扬子江，企业人才队伍进一步壮大。与往年相比，该集团今年所招聘的大学生均来自985和211院校，其中硕士、博士达68人，数量、学历、专业结构都明显占优。

    顶着30多度高温参加军训，是新员工步入扬子江的第一课。为了让每一位新员工尽快适应新的岗位，该集团制定了系统的岗前培训计划，从7月份起，将经受为期两个月的入职培训。除了学习企业文化及发展史、公司规章制度、产品知识外，还要学习角色转变、个人能力与素质的培养等多门课程，到重点车间进行为期一个月的实习，并将接受集中培训和部门试用阶段的考察。此外，集团组织开展的篮球、足球比赛，演讲比赛、辩论赛、写作大赛等丰富多彩的活动，也将陶冶大学生们的精神情操。

    该集团董事长徐镜人亲自向新入职的大学生讲厂史，提要求。他希望年轻学子们端正心态，克服浮躁，从头学起；善于向群众学习，在实践锻炼中成长成才。这些大学生们纷纷表示，一定珍惜扬子江提供的大舞台，用知识、用汗水搏出属于自己的路。