一、企业基本情况

    扬子江药业集团创建于1971年，是一家以高新技术为支撑，产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团。总部位于江苏省泰州市，现有员工7500余人，总资产60亿元，总占地面积约200万平方米。集团旗下有10多家成员公司，全部生产厂房和剂型均已通过国家GMP认证，拥有年提取中药材万吨级的中药提取生产基地。

    集团党委成立于1995年6月，现有党总支8个、党支部25个，在职党员526名。多年来，在市委、市政府和上级党委的正确领下，集团党委坚持以科学发展观统揽发展全局，围绕经济抓党建，把发挥党组织作用作为加强企业经济发展的“助推器”，让党员干部在投身经济建设中找准位置，勇挑重担，有力地促进了经济效益的稳步提高。党委多次荣获市经贸委党工委先进基层党组织、泰州市红旗党织称号。

    二、发展规模

    在董事长、党委书记兼总经理徐镜人的带领下，经过30多年的艰苦创业，扬子江药业集团从当初一家作坊式小厂，现已发展成为我国制药行业的排头兵。集团以做大做强药业、迈向国际化为目标，打造核心竞争力，企业综合经济实力得到了快速提升。自1996年起，连续10多年综合经济效益排名江苏医药企业首位。1997年起，连续11年跻身全国6000多家医药企业前五强。2005年至2007年连续三年产、销过百亿元，2007年实现销售收入130.66亿元、利税15.26亿元，经营业绩创下历史新高。集团在2007年度中国企业集团纳税500强中名列230位。被科技部、国务院国资委和中华全国总工会联合命名为中国首批“创新型企业”。

    “十五”以来，集团加快实施战略扩张，陆续投入20亿元，在总部建成泰州医药城南园，在北京、上海、广州、南京、成都等地成功实施了战略布点，奠定了企业在国内医药行业的领先地位。

    三、远景规划

    按照胡锦涛总书记对扬子江提出的“一定要把研发搞上去”的殷切嘱托，扬子江药业集团将未来的发展目标定位于：以“振兴民族医药，服务全人类健康”作为使命，以专业的合作态度和富于创新的思维，注重市场开发和科研投入，合理利用综合资源，努力成为“国内领先，具有国际先进水平”的制药企业。为此，企业技术升级全面提速，加快推进由扬子江“制造”向“创造”的转型。

    围绕远景目标，扬子江药业集团将重点实施五大战略：人力资源战略，营销创新战略，研发创新战略，子公司发展战略和国际化战略。勇于担当自主创新的排头兵，谋求发展的速度快于同行，争做医药行业的引领者、医药市场的开拓者、医药企业的领跑者，努力在科学发展道路上不断迈出更加坚实的步伐。

    四、党建工作主要做法和特色

    （一）以提高引领科学发展能力为重点，加强领导班子建设

    扬子江药业集团现有10多个成员企业，营销网络遍布全国各地，点多、面广、战线长，人员流动频繁，高度分散。集团党政班子一致认为，要在严峻的医药市场竞争中带好兵、打好仗，就必须抓好党建工作，首先要抓好领导班子建设。按照创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”四好领导班子的总体要求，党委牢牢抓住理论学习这个核心，坚持用科学理论武装干部头脑，不断提高引领科学发展的能力。党政“一班人”坚持以强烈的责任感和使命感抓科学理论学习，以座谈会、专题讲座、社会实践等形式，通过自学与集中学习相结合，加深了对十七大精神、新党章、科学发展观重要论述、胡锦涛总书记重要指示精神的深刻领会，“一班人”的思想觉悟和理论水平不断提高，进一步增强了工作的科学决策能力，提高了驾驭市场经济的能力。面对近年来国际国内医药市场竞争空前激烈的新形势，集团党委坚持用科学发展观统揽全局，顺应形势创新求进，“党政工”领导班子咬定全年目标，同拧一股绳、同唱一台戏，以艰辛的付出屡创经营佳绩。

    （二）以强化支部建设为抓手，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用

    党委坚持重心下移，把党建工作的落脚点放到基层党支部，积极探索和采取有效的途径和方法，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。一是保证企业党组织管理体制与经营管理体制相匹配，进一步完善组织网络，坚持做到党支部与市场经营“同步设立”，市场拓展到哪里，子公司建到哪里，党组织就建到那里；同时，挑选政治素质好、综合能力强的同志担任专兼职支部书记，选齐配强支部班子。二是加强支部规范化建设，编制印发了《党支部建设工作手册》，认真组织开展党的活动；严格按照组织程序发展党员，近三年中共吸纳了55名新党员，为党组织注入新鲜血液。三是围绕生产经营工作重点，扎实开展支部“主题实践活动”。各基层党支部按照党委的安排和部署，结合各自的实际，开展了以“保持先进性，岗位做奉献”、“践行科学发展观  我为泰州作贡献”的主题教育和实践活动。如：经营线各党支部围绕销售任务，结合“八荣八耻”的学习，提出“以完成任务为荣，以不堪重任为耻”的口号，掀起了一轮又一轮“比、学、赶、超”的热情，一大批销售精英不断涌现，促进了销售任务的完成。生产线党支部结合争创“岗位能手”，开展了一系列的QC攻关、技术革新和劳动竞赛活动，从中引导党员和广大职工学习新知识，掌握新技术，增长新本领，群众性技术创新结出累累硕果。四是发挥党员干部在构建和谐社会中的先锋模范作用。每年春节前夕，党委组织广大党员干部深入周边村庄扶贫帮困，近三年中，广大党员干部自发捐款近40万元，给500多户贫困户送去了温暖。通过参加这一活动，党员密切联系群众、服务群众的意识不断增强。在广大党员的影响下，近年来企业内部积极要求向党组织靠拢的职工呈逐年上升趋势。

    （三）注重抓好理论学习教育，不断提高党员队伍的整体系质

    围绕深入学习宣传贯彻十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，集团党委通过组织开展一系列的党员学习教育活动，把全体党员干部和员工的思想认识统一到党中央、国务院一系列决策和部署上来。多次邀请市委宣讲团成员和专家学者来厂作专题辅导。组织广大党员集中收看了十七大开幕式，认真学习胡总书记的重要指示精神，并邀请十七大代表、市信访局局长张云泉来企业宣讲十七大精神。每年“七一”建党日之际，集团党委都坚持举行声势浩大的“庆七一”大合唱比赛，唱响“没有共产党就没有新中国”的颂歌，至今已举办了九届。在东方红广场举行新党员入党宣誓仪式暨优秀党员的表彰仪式，让全体党员干部经受了一次深刻的党性教育。此外，省文明标兵单位创建活动，职工军训会操比武、国防形势报告会、新进大学生党员爱国主义教育泰州行等一系列主题教育活动，也让广大党员干部深受教育和启发，促使大家更加自发地把智慧和力量凝聚到企业又好又快发展的目标上来。

    （四）加强党风廉政建设，努力营造企业发展良好的政治环境

    党委坚持把党风廉政建设责任制的执行和考核，并作为党员干部业绩评定、奖励使用的依据。一是深入开展党性党风党纪教育。以理想信念教育为核心，党委做到每个月召集内外线和子公司全体党员、干部进行一次党风廉政教育，及时打好“预防针”。为了加深警示教育的效果，集团还专门组织广大党员干部走进泰州看守所接受警示教育，通过参观看守所监舍、听服刑人员现身说法，让大家亲眼目睹收押人员的处境，亲耳倾听服刑人员的忏悔，从而感受到自由的可贵，自觉地从思想上筑牢拒腐防变的堤防。二是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉政准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”，严格规范领导干部的工作行为。按规定召开专题民主生活会，切实解决党性党风党纪方面存在的突出问题。三是进一步规范员工的经营行为，强化“经营十不准”，通过多种措施进一步建立健全反商业贿赂的有效机制，保证企业生产经营的健康有序发展。四是加强效能监察工作。充分发挥纪检监察、内部审计的作用，整合监督资源，形成监督合力。将重大工程招标、干部任用、职工福利等一些热点问题，置于群众的监督之下，杜绝暗箱操作。近年来，集团没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实。

    （五）着力构建和谐企业文化，促进企业和谐发展

    1．坚持开展丰富多彩的文体活动。集团党委、工会、共青团坚持利用各种节日契机，开展丰富多彩的文化活动。如迎新春曲艺大赛、庆“七一”大合唱比赛、职工百科知识竞赛、军训会操、质量月知识竞赛、中秋联谊晚会、消防运动会等，极大地丰富了广大职工的业余文化生活，让广大职工在喜闻乐见的活动中，陶冶了精神情操，企业精神也因此得到了发扬光大。

    2．构建和谐劳动关系。企业要实现可持续的发展，必须构建和谐的劳动关系。针对由于历史原因造成的劳动用工不够规范的状况，近年来在党委的积极监督之下，依据《劳动合同法》的要求，积极推进了人事用工制度改革，对全公司的劳动用工规范进行全面系统的梳理。同时召开职代会，审议通过了《扬子江药业集团员工手册》、《考勤管理制度》、《劳动合同管理制度》等13项规章制度，推动了企业的“立法”工作及规范化管理。

    3．为构建和谐社会贡献力量。企业把回报社会、奉献爱心作为企业的一种精神文化加以弘扬。建厂30多年来，扬子江药业已累计向社会捐款、捐药、捐物达2.6亿元，广泛用于赈灾、扶贫、拥军、助学、救治等，恪守了一个优秀民族制药企业崇高的使命感和责任感。5.12汶川大地震发生后，扬子江药业在第一时间先后捐赠药品价值2000多万元，捐款近300万元，员工献血5万毫升，成为地震后外省市第一批进入灾区的捐赠药品。扬子江慈善会成立5年来，累计向社会捐资1000多万元，用于扶贫助学、支持高港新农村建设，为构建和谐地区、和谐社会贡献了一份力量。

    企业目前党建工作存在的问题主要有：党建工作与企业的中心工作的有机结合上还不够。创新工作方法、拓宽工作思路，适应新形势下党建工作的要求方面还存在欠缺。少数党员在思想上对党建和思想政治工作产生一些迷茫，存在重专业技术和业务的学习，轻政治理论学习的现象。这些不足都有待于我们在今后的工作中加以克服和解决。

    五、对开展重点联系制度的意见和建议

    1、建议市委非公经济组织工委加强对企业党建工作的指导，

    2、经常组织开展一些党务工作的学习、培训、交流活动。

    附：党组织基本情况调查表

 

                          中共扬子江药业集团委员会

                              二○○八年十一月五日

  

      附：党组织基本情况调查表

 

 

单位名称		扬子江药业集团				详细地址	泰州市高港区扬子江南路1号
法人代表		徐镜人		固话		86976538	手机	13815955517
2008年 上半年 主要发展 业绩		2008年上半年，集团实现销售78.73亿元、利税9.03亿元，分别比去年同期递增19.8%和18.6%；缴纳税收4.33亿元；各项主要经济技术指标均创历史新高。
党组织建制		党委				建立时间	1995.6.30
党员人数		526人			隶属上级党组织		市经贸委党工委
近三年党组织受表彰情况		市经贸党工委先进基层党组织(2005-2007年度) 泰州市红旗党组织（2008.7）
党务工作者情况
姓  名	性 别		职  务			联系方式
						固  话	手  机		电子邮箱（QQ号）
刘秀霞	女		党办主任			86976558	13951162646		lxx@yangzijinag.com
卜凡林	女		兼职党务			86976539	13815955517		bjl@yangzijiang.com
李江	男		党务宣传工作			86976355	13921702108		lijiang@yangzijiang.com

 备注：“党务工作者”主要统计党组织书记、副书记以及具体从事党务工作的专（兼）职党务工作者。