考核内容

分值

考核标准

自查得分

1、认真开展创先争优活动，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥明显

20

各阶段目标任务未按时按质完成扣1-5分；活动特色不明显扣1-5分；各类台账资料不健全扣1-5分；群众满意度不高扣1-5分

19

2、党委书记履行管党“第一责任人”职责，班子成员按分工抓好党建工作

15

党委书记未主持制定党建工作计划，未抓好重要党建活动的筹划、部署和督察扣1-3分；书记全年未上党课扣3分；班子成员未分解落实好党建责任扣1-3；未开展党建联系点工作扣1-3分；党委会不正常扣1-3分

15

3、部署并认真落实年度党建工作目标任务，基层组织党建工作正常规范

10

未制定党建工作计划、未召开党建工作会议、未与基础党组织签订目标责任书、未形成党建工作年度总结、未开展平时检查或年终考核扣1分；基础组织党建工作不正常、不规范的扣1-5分

9

4、深入开展“献计策、比技能、做贡献”活动

10

未正常开展“献计策、比技能、做贡献”活动”扣1-5分；开展活动部扎实、特色不明显扣1-5分

10

5、做好党委民主生活会和所属支部按期换届工作，认真搞好国企民企统筹共建工作

10

党委未按期换届扣3分，所属支部未按期换届一个扣1分，扣完5分为止；纳入国企民企统筹共建活动范围而未开展活动扣1-2分

10

6、严格执行发展党员工作六项制度，建立党员经常性教育机制

15

全年无发展党员扣3分，发展党员程序不规范扣3分，资料不健全扣3分；无全年党员教育培训计划扣3分，未认真组织实施扣3分

15

7、扎实推进“党员先锋工程”和“党员权利保障工程”，认真实施党员关爱工程

10

未开展“党员先锋岗”创建活动扣2分，无活动规划和考核标准扣2分；党员义工服务活动部正常扣2分；未落实困难党员慰问帮扶扣2分；未落实党员政治生日和谈心谈话制度扣2分

9

8、注重创造党建工作特色，各项台账资料齐全规范

10

无特色工作的扣5分，特色工作不明显视情扣分；各项台账资料不齐全、不规范的扣1-5分

9

合计

100

96