2011年1月22日，集团召开了争创全国文明单位再动员大会，全体中层以上干部参加了会议。集团党委书记、董事长徐镜人主持召开会议并作动员讲话，要点如下：

    一、要充分认识抓创建的重要意义。抓创建不只是为创建，关键在于促进企业建设和发展

    多年来，扬子江药业集团十分重视文明创建，先后获得“泰州市文明单位”、江苏省文明单位、江苏省文明单位标兵、全国精神文明建设工作先进单位，创建工作有力促进了企业规模的扩大，促进了干部职工的精神面貌的改变，企业综合经济效益连续十多年排名江苏医药行业首位，并跻身全国医药行业前五强，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明取得的丰硕的成果。

     跨入“十二五”，站在新的发展起点上，瞄准建设国际一流制药企业目标，开展创建全国文明单位活动，是促进扬子江药业集团迅速发展的重要动力。我们要乘势而上，加大文明创建工作力度，促进企业又好又快地发展，努力做到“四个文明”齐头并进。

     二、采取有力措施，推进文明创建工作和和谐文明企业建设向纵深发展

    1、完善机构，把文明创建工作摆在突出位置来抓。集团专门成立了争创“全国文明单位”领导小组，下设办公室。领导小组及其办公室，由企业党政一把手亲任组长，各部门主要负责人担任成员。领导小组具体组织和实施“文明单位”创建工作，力争在2011年夺得“全国文明单位”光荣称号。

    2、采取有力措施，推动文明创建工作向纵深发展。集团召开再动员大会，形成全员参与创建的良好氛围。创建办召开成员工作会议，具体布置创建工作，制定实施方案，做到明确分工，责任到人，限期整改，落实到位。

    3、进一步优化企业环境，达到整洁、绿化、亮化、美化的要求。对老办公楼进行维修，着手实施凯旋门、研究院大楼的改造和亮化工程，使企业更为美化。对企业的每个角落进行全面的清理打扫，做到不留死角，不留痕迹，处处干干净净，眼前清清爽爽，眼睛看不见灰尘，用手摸不到灰尘。

    4、开展形式多样的文明创建活动。集团新闻中心和机关事务部要牵头扎实开展文明创建活动，要在近期办一期文明创建工作宣传专栏，通过电子显示屏打出标语口号，营造创建氛围；跟踪宣传，多角度报道，扩大创建宣传效果。还要利用市里多种宣传媒体报道我集团创建活动情况和成果。

    5、强化文明创建工作的检查和考评。在开展争创“全国文明单位”活动中，人人都要积极主动地工作。要加强责任意识，在工作中，任何人都不得推委、不得拖拉、不得拒绝，更不得消极抵抗。在创造工作中谁造成失误就要追究谁的责任。如因个人原因影响创建工作而未能获得“全国文明单位”称号的，集团将给予严厉处罚，追究相关部门负责人的责任。

    6、加强文明单位创建工作的档案资料建设。所有创建资料要整理归档；要派人到省、市级文明单位参观学习，吸取创建经验，建设好创建档案。