尊敬的各位领导、各位同仁：上午好！

    今天是内线部门共同参与法制廉政教育的第一次活动，很高兴和大家共同探讨反腐倡廉的意义和具体做法，不到之处和不对的地方，请大家多多包涵、多多指正。

    一、廉政教育的意义

    从2010年至今，公司组织我们参加了多次不同形式的廉政教育活动，我做了一个简单的回顾，印象比较深的有：2010年2月9号公司原审查科相关人员法庭旁听、10号原项目科相关人员法庭旁听、2011年4月28号原上海海尼子公司相关人员、原供应部相关人员的法庭旁听，发生在身边的这些人、这些事，使我们接受了感同身受的廉政教育；2010年8月17日郭建东副检察长的《民营企业如何预防职务犯罪》的报告，他从民营企业常见的职务犯罪，讲到职务犯罪的原因和危害，最后讲到预防职务犯罪的对策，给我们上了一堂生动、有效的警示教育课；2010年参观了市纪委组织的反腐倡廉展，看到以前的老领导栽了跟头，原来很不错的一个人，走上犯罪的道路，感到很震惊。

    通过这些法庭旁听、专家讲座及每月举办的廉政警示教育，通过这些活生生的案例教育，使我们进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观；进一步明白了如何正确看待权力、地位和金钱。在看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，滑向了犯罪的深渊，发人深省，令人心痛。

    我们要清清白白做人,踏踏实实做事,切实算好清廉一本帐。第一、算好经济账,经济上,不义之财不能要,一旦出了问题,连正常的合法收入都难以保证,现有生活就会失去；第二、算好名誉帐,人生在世名誉最重,雁过留声,人过留名；第三、算好自由帐,人不出事往往感觉不到自由的珍贵,一旦被关进牢笼,被剥夺了自由,生不如死；第四、算好健康帐,清清白白做人,踏踏实实做事,心里就坦荡,身体就健康,一旦身心受损,身体就不好。所以在工作生活中,要经常用清廉帐提醒自已,千万不要因一时快乐,换来一生痛苦，一世后悔。

    腐败的危害是巨大的，对一个组织、一个企业乃至一个家庭、一个人造成的影响有时是致命的，毁灭性的。从事项目建设方面的工作，需要跟很多的供应商接触，当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活中的方方面面，形形色色的价值观不断充斥着人们的思想，腐蚀着人们的心灵。请客送礼只是他们为了取得更多利益的一种手段，稍有不慎，就可能犯错误，栽跟头。常言道：“人为财死，鸟为食亡”。不达目的不罢休是做工程的人的一个通病。所以，他们会想方设法的搞到他们所要的东西，必先以利诱之，许之宏愿。如你顺从则贼鼠一窝，危害极大。以往的一些同事因不听教诲，一意孤行导致了不该有的下场，毁了自己、毁了家庭。对于前车之鉴，我们不能重蹈覆辙，要认清方向，明辨是非，富贵不能淫，贫贱不能移，此为大丈夫也。          

    人们常说：“常在河边走，就是不湿鞋”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，就是要求我们时时刻刻谨小慎微，正确行使手中的权利，从大节上着眼，小节上着手，时刻从严把握，哪些事情能做，哪些事情不能做，脑子里要有明确界限。

    自觉接受监督教育，常言道：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常常被泼点冷水，听点逆耳之言，就能时刻保持一种平常心和清醒的头脑，廉政教育就能很好的起到了促进我们自重、自省、自警和自励的作用。

    二、部门反腐倡廉的具体措施

    我们工程设备部是一个年轻的部门，由于部门的工作性质，注定了和供应商、施工单位的业务往来比较多，怎样做好部门的廉政教育工作，怎样让廉政教育的警钟长鸣，怎样使部门的廉政建设内化于心，固化于制，外化于形，始终是部门的一个重要课题。我们从下面几个方面也做了一些该做的事情：

    第一、强化部门制度管理、逐步实现让制度管人、管事

    我们部门领导高度重视制度建设，通过多次制定、讨论、修订，初步形成了部门内的项目管理制度。力争从制度上，从源头上扫除腐败的土壤，生存的环境。

    1、制定了部门的考核制度

    监理人员录用标准除了专业技能外，把职业道德、廉洁自律作为录用人员的标准之一。

    廉政建设方面细化了考核内容，出现廉政问题，作为绩效考核的否决项，放在项目监理人员绩效考评细则的头版头条。

    2、初步形成了部门的项目管理制度

    制定了《采购调研流程》、《施工单位管理制度》、《材料验收管理制度》、《项目内容变更管理制度》、《工程现场监理管理制度》、《零星工程管理规定》、《安装工程及设备验收管理制度》，初步形成了部门的项目管理制度。狠抓项目的施工单位管理，施工单位进场前，签订《反商业贿赂协议》；狠抓项目材料验收、变更管理、竣工验收、付款、决算等重要环节。材料验收必须两人以上；工作量确认必须和需求部门共同参与；竣工验收必须先由施工单位自检合格，经办部门和需求部门共同完成预验收后，由财务公司、经办部门、需求部门、安全部、招标办共同参与，指定比较专业的验收小组副组长和组员，成立验收小组，进行最终竣工验收；不定期进行专项质量检查，安排非经办人员进行互查；出现问题，公开化、透明化解决，避免暗箱操作；达不到付款条件的坚决不付款。

    第二、开展多种形式的廉政教育活动

    1、组织部门全体人员认真学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干规则》和《廉政管理制度》，并列入部门当月考试内容。

    2、部门全体人员和公司签订了廉政协议书。

    3、组织部门全体人员观看《周恩来的故事》、《李彬的故事》等励志教育片。

    4、积极参加公司的廉政法律知识竞赛活动。

    5、开展经常性廉政谈话教育。做到“七个必谈”，即初进单位工作时，必谈；工作岗位变动时，必谈；出现违纪苗头时，必谈；个人思想波动时，必谈；家庭发生变故时，必谈；重大工程开工时，必谈；重大节日将到时，必谈；在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣，防微杜渐。

    三、今后的打算：

    1、认真学习国家的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，贯彻落实教育、制度、监督三者并重的廉政体系。

    2、进一步完善部门的管理制度，以“预防为主，教育为先”为原则，把廉政内容纳入部门管理之中。真正做到按制度办事，对待廉政工作就是要如履薄冰，如临深渊，工作起来才能做到神闲气定，秉公办事。

    3、进一步抓好项目的验收、付款、决算、变更等重要环节，明确第一责任人的责任,并做好监督工作。

    4、开展形式多样的廉政教育活动。

    5、自觉接受公司的监督和其他部门的监督，认真参加公司的廉政教育活动。

    最后，祝大家身体健康，永远生活在阳光下！

    谢谢 ！                      

 

 

工程设备部  陆敏

  2011-5-9