培训考核评价表
|
培训部门 |
安全保卫处 |
时间 |
10月19日 |
||
|
培训内容 |
水带接装 |
||||
|
考核方式 |
□笔试 □口试 □实际操作 |
人数 |
36人 |
||
|
考核
结果 |
□考核情况统计（一） |
□考核情况统计（二） |
|||
|
100-90分 |
8人 |
优秀 |
8人 |
||
|
89-80分 |
10人 |
良好 |
23人 |
||
|
79-70分 |
13人 |
||||
|
69-60分 |
2人 |
及格 |
2人 |
||
|
60分以下 |
0人 |
不及格 |
0人 |
||
|
本次
培训
评价 |
内容 |
水带接装 |
|||
|
纪律 |
10月19日下午15：00前到达培训场地，不得迟到或缺席，有特殊原因不能参加者，需提前办理请假手续，经其部门负责人签字后报送我部门，否则将对该部门进行横向考核。 |
||||
|
培训师 |
李庆元 从事消防主管工作，业务能力强。 |
||||
|
目的与结果 |
目的：为增强职工消防意识，提高消防业务技能，充分发挥安全员和业务消防员的职能作用。 结果：达到培训的预期目的。 |
||||
|
优缺点 |
优点：组织部门组织严密，义务消防员积极参与。 缺点：熟练程度不够。 |
||||
|
纠正 措施 |
义务消防员带动本部门员工进行练习，加强自身消防技能。 |
||||
|
评价人： 日期：10月24日 |
|||||
|
备注 |
|
||||
| 2009年10月安全保卫处部门实际培训实施表 | |||||||||||||||
| 序号 | 培训类别 | 培训课程 | 培训内容／目的简单描述 | 培训对象 | 课程时间 | 培训时间 | 培训方式 | 培训讲师 | 费用预算 | 责任部门/人 | 计划人数 | 实际人数 | 总课时 | 培训合格率 | 整体满意度 |
| 1 | 消防实践培训 | 水带接装 | 义务消防员 | 1小时 | 10月19日 | 内训 | 李庆元 | 许伟 | 36 | 33 | 1小时 | 94% | 满意 | ||
| 2 | |||||||||||||||
| 3 | |||||||||||||||
| 4 | |||||||||||||||
| 5 | |||||||||||||||
| 6 | |||||||||||||||
| 7 | |||||||||||||||
| 8 | |||||||||||||||
| 9 | |||||||||||||||
| 10 | |||||||||||||||
| 11 | |||||||||||||||
| 12 | |||||||||||||||
| 13 | |||||||||||||||
| 14 | |||||||||||||||
| 15 | |||||||||||||||
| 部门负责人： | 制表人：周学军 | ||||||||||||||