扬子江药业集团文件
扬药发〔2009〕15号
关于开展“安全/环保百日竞赛”活动的通知
为实现公司全年安全/环保无事故的目标，经总公司研究决定，拟开展2009年 “安全/环保百日竞赛”活动。本次活动主要目的是通过环境/职业健康安全管理体系的日常运行，有效的控制各部门存在的环境因素/危险源。并通过不同层次的安全/环保知识培训，提高全体职工的事故预防和应急处理能力，提高全体员工的环保意识；同时提高职工的职业病防护，保障职工健康，提升公司安全/环境管理绩效。现就2008年“安全/环保百日竞赛”活动的有关事项通知如下：
百日赛活动时间：2009年7月10至2009年10月17日
“强化员工安全/环保培训、提高全员安全/环保意识”
安全环保科与工会联合举办
（一）、宣传发动：
1、7月15日前，各部门、车间召开全体人员动员会议，传达通知精神，上交活动计划，要求每项活动落实到责任人。
2、7月20日前，各部门、车间出一期以安全/环境保护为主题的宣传板报。
3、7月30日前，由安全环保科牵头落实，在公共场所巡回举办安全挂图展览，下发活动标志，并利用集团显示屏进行宣传。
（二）、开展安全/环保专项检查与整改：
1、各部门结合安全环保科上半年环境/职业健康安全管理体体系内审问题和体系的17个要素，在7月30日之前进行一次全面细致的排查，并按计划落实整改。排查的重点是：
（1）、环境/职业健康安全管理体系手册中职责的掌握和完成情况；（2）、环境/职业健康安全管理体系方针的传达情况；（3）、环境因素（重要）/危险源（重大）识别和评价是否全面；控制措施是否正确；（4）、法律、法规的识别和培训情况；（5）目标、指标、管理方案的完成情况；（6）、体系培训情况（培训计划的落实、关键环境和安全岗位员工的培训、新进员工和转岗员工的培训、特种作业人员的培训、培训材料的整理归档等）；（7）、文件管理情况；（8）、对照程序文件检查硬件和软件是否符合要求；（9）、应急预案的培训和演练情况；（10）、所有仪器仪表、测量设备的校准情况；（11）、记录的填写情况；（12）、现场检查（劳动防护用品的配备和使用维护、校准；现场的安全标识检查；消防器材的配备和消防设施的完好情况；危险化学品的使用和管理情况；特种设备的检查；相关方的资质和作业现场的检查等）。
2、7月30日之前各部门对环保工作进行一次认真的自查，检查重点如下：
（1）、各部门危险废弃物识别是否全面；是否按照文件要求进行处理；（2）、固体废弃物存放现场标识是否齐全；分类是否正确；（3）、各部门环保设备、设施运行是否正常；（4）、公司产生的危险废弃物是否按照法规要求正确处理或者合法转移。
3、以上自查的问题要求各部门在8月31日之前必须全部整改完成，9月15日前，安全环保科根据各部门制定整改计划进行逐一检查。
（三）、培训教育：
1、8月15日前，各部门组织本部门管理人员和操作工进行安全/环保知识培训，培训主要内容有：（1）、职业病防治知识及相关的法规要求；（2）、岗位的环境因素/危险源及控制措施；（3）、有关本部门环境保护方面的知识；（4）、根据本部门涉及到的应急预案进行培训，制定应急预案的演练计划，按计划完成演练和所有演练材料的整理归档。
2、8月30日前，由行政部安保处根据公司的火灾应急预案，完成二次的消防演练，并完成材料的整理归档。
3、8月30日前，由安全环保科牵头组织观看安全碟片，9月10日前各部门上交一篇观后感到安全环保科办公室（每位员工写一篇观后感交车间）。
4、8月30日前安全环保科针对本次培训情况组织现场抽查；并根据安全挂图内容，组织本部门管理人员和操作工抽考。
（四）、检查评比
1、10月10日前，根据“百日赛活动”评比细则，制造部组织对照各部门、车间进行现场评估验收。10月15日前，对先进单位给予表彰。
2、以上所有活动的检查、整改情况报稽核部进行考核。
对以上活动方案有不清楚之处与安全环保科办公室李忠泉联系电话：8207
二〇〇九年七月二日
主题词：开展 “安全/环保百日竞赛”活动 通知
扬子江药业集团 2009年7月2日
共印：4份
“安全/环保百日竞赛”评比细则
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项目 |
标 准 |
扣分标准 |
得分 |
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宣传教育情况 （10分） |
召开动员会议 |
3分 |
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动员记录 |
2分 |
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询问操作工情况 |
3分 |
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安全宣传板报 |
2分 |
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安全/环保百日竞赛计划执行情况（10分) |
按计划执行 |
4分 |
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每项计划有认真的记录 |
2分 |
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询问操作工的情况 |
4分 |
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安全/环保培训检查情况（20分） |
车间安全/环保培训情况 |
5分 |
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安全环保科的抽查情况 |
5分 |
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参加安全宣传挂图情况 |
5分 |
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参加安全碟片观看情况 |
5分 |
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自查整改情况（45分） |
自查的内容按时间和措施进行整改 |
2分/处 |
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安全环保科跟踪检查整改情况 |
2分/处 |
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“三违”现象的检查（15分） |
违章指挥；违章操作；违反劳动纪律 |
发现违章指挥现象扣5分/次；违章操作扣4分/次；违反劳动纪律扣3分/次。 |
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注：
1、活动期间发生安全生产事故取消评比资格；
2、分值可为小数点后一位，最终得分＝100－扣分；
3、此评比细则的解释归安全环保科。
自 查 表
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部门（车间） |
排查项目 |
存在问题 |
整改措施 |
整改时间 |
责任人 |
备注 |
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环境/职业健康安全管理体系手册中职责的掌握和完成情况； |
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体系方针的传达情况； |
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环境因素（重要）/危险源（重大）控制措施的落实情况； |
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法律、法规的识别和培训情况； |
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目标、指标、管理方案的完成情况； |
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体系培训情况（培训计划的落实、关键环境和安全岗位员工的培训、新进员工和转岗员工的培训、培训材料的整理归档等）； |
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文件管理情况； |
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对照程序文件检查硬件和软件是否符合要求； |
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应急预案的培训和演练情况； |
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所有仪器仪表、测量设备的校准情况； |
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记录的填写情况； |
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现场检查（劳动防护用品的配备和使用维护、校准；现场的安全标识检查；消防器材的配备和消防设施的完好情况；危险化学品的使用和管理情况；特种设备的检查；相关方的资质和作业现场的检查）。 |
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各部门危险废弃物识别是否全面；是否按照文件要求进行处理； |
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固体废弃物存放现场标识是否齐全；分类是否正确； |
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各部门环保设备、设施运行是否正常； |
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公司产生的危险废弃物是否按照法规要求正确处理或者合法转移。 |
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