为充分发挥网络学院在员工培训工作中的重要性，本月将安排两门学习课程

《非人力资源经理的人力资源管理》

《时间管理：高效职业人士的必备技能》

一、学习要求：

（一）学习时间：3月15日至3月31日，逾期将不能继续学习本课程，故各位学员需在3月31日之前学习完成并通过考试；

（二）学习过程中做好书面笔记，人力资源部培训中心及组织发展处将在4月1日至4月5日期间抽查学员学习笔记并提问相关问题；

（三）当月课程学完后，每位学员根据课程学习情况撰写学习心得，并于4月5日之前提交至人力资源部培训中心，邮箱lanmeng_1985@126.com。

二、考核要求：

人力资源部组织发展处将定期检查各学员的学习情况，有下列情况的将给予考核。

（一）未能在规定时间内学习完计划内课程；

（二）学习该门课程三次后，考试仍未通过的；

（三）课程学完之后，未能在规定时间内向培训中心提交学习心得；

（四）未能记录书面笔记；

（五）人力资源部组织发展处提供课程线下考试未通过的。

人力资源部组织发展处将根据上述情况采用以下考核方式，可单独使用或联合使用。

（一）当面提出警告和改进意见；

（二）通报所属部门，在当月绩效中考核；

（三）停止使用账号一个月；

（四）取消网络学院账号，下次申请账号时需重新评估；

备注：如有疑问请联系人力资源部组织发展处陈学斌，电话：6366，邮箱：cxbzg@126.com。

人力资源部组织发展处

二0一一年三月十五日