为了实现公司全年安全/环保无事故的目标，2008年安全/环保百日竞赛在公司领导的正确指导下，结合环境/职业健康安全管理体系，认真制定“安全/环保百日竞赛”活动方案，并严格按照方案要求进行实施。本次活动时间从2008年7月10开始至2008年10月17日，活动的主题是“强化员工安全/环保培训、提高全员安全/环保意识”，本次活动共分为宣传发动、检查与整改、培训教育、检查评比四个阶段，现将“安全/环保百日竞赛”活动开展情况总结如下：

一、宣传发动

　　本次活动公司领导非常重视，亲自召开“安全/环保百日竞赛”活动动员会，统一部署落实各项工作，并要求各部门根据公司活动方案制定本部门活动方案，每项活动必须落实责任人，各部门及时上交了活动计划。本阶段主要开展以下活动:1、各部门、车间召开动员会议，传达活动精神；2、各部门、车间出一期以安全/环境保护为主题的宣传板报；3、各部门、车间组织人员参加安全宣传挂图展览，管理人员现场签名，同时通过公司显示屏进行宣传，并下发“安全/环保百日竞赛”活动标志。

二、检查与整改

　　为了保证本次活动的检查效果，就检查内容我们分别从两个方面着手检查：1、结合环境/职业健康安全管理体系内审问题和体系的17个要素；2、各部门、车间在环境保护方面。各部门、车间结合以上两个方面开展针对性检查，并将检查的问题逐条落实整改措施、整改时间和责任人，要求本次检查的问题在活动期间必须全部整改结束，对一些难以整改的问题在采取防护措施后，分阶段进行整改。安全环保科对检查问题进行逐条跟踪检查整改情况，取得了较好的效果。

　　本次活动检查的内容如下：（1）、环境/职业健康安全管理体系手册中职责的掌握和完成情况；（2）、环境/职业健康安全管理体系方针的传达情况；（3）、环境因素（重要）/危险源（重大）识别和评价是否全面；控制措施是否正确；（4）、法律、法规的识别和培训情况；（5）目标、指标、管理方案的完成情况；（6）、体系培训情况（培训计划的落实、关键环境和安全岗位员工的培训、新进员工和转岗员工的培训、特种作业人员的培训、培训材料的整理归档等）；（7）、文件管理情况；（8）、对照程序文件检查硬件和软件是否符合要求；（9）、应急预案的培训和演练情况；（10）、所有仪器仪表、测量设备的校准情况；（11）、记录的填写情况；（12）、现场检查（劳动防护用品的配备和使用维护、校准；现场的安全标识检查；消防器材的配备和消防设施的完好情况；危险化学品的使用和管理情况；特种设备的检查；相关方的资质和作业现场的检查等）；（13）、各部门危险废弃物识别是否全面；是否按照文件要求进行处理；（14）、固体废弃物存放现场标识是否齐全；分类是否正确；（15）、各部门环保设备、设施运行是否正常；（16）、公司产生的危险废弃物是否按照法规要求正确处理或者合法转移。

三、培训教育

　　为了保证培训的效果，达到的培训的目的，本次活动各部门、车间组织管理人员、操作工进行安全/环保知识培训，培训的内容主要有：职业病防治知识及相关法规要求；岗位的环境因素/危险源及控制措施；环境保护方面知识；本部门涉及的应急预案，并制定演练计划，完成演练和演练材料的整理归档。

　　行政部安保处根据公司火灾应急预案，组织全厂义务消防队员进行一次演练，并完成演练材料的整理归档。

　　由安全环保科牵头组织观看安全碟片，并上交观后感，并针对培训内容，组织管理人员和操作人员进行一次抽考。

四、检查评比

　　以往的百日赛活动均是在活动结束后进行总结评比，根据公司领导要求，本次“安全/环保百日竞赛”活动实行每月进行一次评比，召开阶段性总结会，通报各部门、车间活动开展情况，布置下一阶段的重点工作，并将月度的评比情况纳入到最终的评比中。活动结束，安全环保科进行现场验收，形成总结，并明确下一步的工作重点和方向，使公司在安全/环境保护方面的工作提高到一个新的台阶。 

安全环保科

2008-10-20