关于候选培训师报名的通知
发布日期：2008-11-10 点击率：680
关于候选培训师报名的通知
培训师是提高企业培训质量及人才培养的关键因素。自2007年集团评估和聘任第一批培训师以来，企业内部培训师的队伍不断壮大，企业内部培训的质量也显著提高。2007年11月颁布的培训师管理制度在实施的一年里得到了较好的落实，培训师管理工作正逐步走向规范化和制度化。为了进一步优化培训师管理工作，保证培训师队伍的稳定性和可持续发展，壮大培训师队伍的整体力量，现在集团内组织候选培训师的报名工作，具体安排如下：
一、 报名人员资格要求：
凡符合《扬子江药业集团兼职培训师管理规定》(附件1)中规定的培训师任职资格的各部门员工均可报名。
二、 报名程序：
1、 有意报名者对照培训师任职资格标准确定报名级别，至本部门培训管理员处报名。
2、 各部门培训管理员结合候选培训师本人意见以及部门领导意见汇总报名人员，在规定的日期内按照规定格式（附件2）上报培训中心。
三、 报名截至时间：
请部门培训管理员于11月14日（本周五）下班前将名单发至psk@yangzijiang.com邮箱，报名汇总表见附件2。
四、 其他相关注意事项：
1、 此次候选培训师的报名活动本着员工自愿报名、部门协助配合的原则开展，不作名额限制，欢迎各位同事积极踊跃报名。
2、 培训中心将针对候选培训师进行《培训师培训技巧》、《培训幻灯片制作》、《授课互动项目训练》的培训，培训后将安排候选培训师进行试讲评估，具体试讲与评估安排另行通知。
3、 附各部门培训师分布情况（附件3）供各部门参照。希望各部门进行必要的动员鼓励工作，以改善本部门培训师的人员结构现状。
欢迎部门就培训师报名工作与培训中心进行沟通，我们将竭诚为大家服务！联系人：潘溯恺，季培（6399）
五、 附件：
1、《扬子江药业集团兼职培训师管理规定》
2、《候选培训师报名汇总表》
3、《集团现有培训师及其分布情况》
人力资源部
2008.11.10
