2011年OTC度培训计划表
发布日期：2011-01-06 点击率：541
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序号 |
培训类别 |
培训主题名称 |
培训达成目标 |
举办部门 |
培训对象 |
培训时间 |
培训课时 |
培训方式 |
讲师 |
是否为内部讲师 |
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1 |
通用管理类 |
10年财务管理及分析预测 |
提高财务管理和预测分析能力 |
OTC |
零售会计 |
一季度 |
2小时 |
内聘内训 |
周瑞红 |
否 |
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2 |
专业技能类 |
TTT培训 |
掌握培训师常用的技巧 |
OTC |
产品专员 |
二季度 |
16小时 |
外训 |
待定 |
是 |
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3 |
个人职业素养类 |
商务礼仪 |
了解常用的商务礼仪 |
OTC |
产品专员 |
二季度 |
2小时 |
内聘内训 |
杨金波 |
是 |
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4 |
个人职业素养类 |
财务人员廉洁法律教育 |
反腐倡廉,加强财务人员法律意识 |
OTC |
零售会计 |
二季度 |
2小时 |
内聘内训 |
待定 |
否 |
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5 |
其他 |
医学常识 |
了解常见疾病及用药 |
OTC |
全体人员 |
三季度 |
2小时 |
内聘内训 |
赵世洪 |
是 |
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6 |
专业技能类 |
零售代表营销技巧 |
熟悉零售常用的技巧，并能够结合实际案例熟练讲解 |
OTC |
零售终端代表 |
三季度 |
16小时 |
外训 |
待定 |
是 |
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7 |
通用管理类 |
非财务人员的财务知识 |
更多的了解财务知识,提高财务管理能力 |
OTC |
零售会计 |
三季度 |
3小时 |
内聘内训 |
周瑞红 |
否 |
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8 |
通用管理类 |
零售管理人员的管理技巧 |
熟悉人员管理的方式方法 |
OTC |
全体人员 |
四季度 |
16小时 |
外训 |
待定 |
是 |
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9 |
通用管理类 |
OTC市场调研及销售管理方面 |
了解零售市场的整体现状，更好的服务外线 |
OTC |
零售会计 |
三季度 |
2小时 |
内聘内训 |
冯亮亮 |
否 |
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10 |
专业技能类 |
大客户的管理 |
如何做好重点客户及大客户的管理 |
OTC |
零售会计 |
二季度 |
16小时 |
外训 |
待定 |
是 |
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11 |
通用管理类 |
零售管理系统的使用 |
掌握零售管理系统的运用 |
OTC |
零售会计、零售主管 |
一季度 |
2小时 |
内聘内训 |
冯亮亮 |
否 |
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12 |
专业技能类 |
销售数据与市场管理 |
如何更好的利用终端数据指导市场销售 |
OTC |
零售会计 |
四季度 |
16小时 |
外训 |
待定 |
是 |
