| 序号 | 培训类别 | 培训课程 | 培训内容／目的简单描述 | 培训对象 | 课程时间 | 培训时间 | 培训方式 | 培训讲师 | 培训地点 | 考核方式 | 责任部门/人 |
| 1 | 应知应会 | 成功一定有方法 | 要成功，先得有100％得意愿 | 局办成员 | 2小时 | 08年1月 | 内聘内训 | 未定 | 局办 | 考评 | 5人 |
| 2 | 应知应会 | 职场幽默风趣技巧 | 舒缓工作压力，提高工作效力 | 局办成员 | 2小时 | 08年2月 | 内聘内训 | 未定 | 局办 | 考评 | 5人 |
| 3 | 应知应会 | 提升人际交往得五把钥匙 | 基于交互作用分析理论，提出了认识自我、开启心灵大门的五把钥匙 | 局办成员 | 2小时 | 08年3月 | 网络学院 | 无 | 局办 | 考评 | 5人 |
| 4 | 专业提升 | 职业生涯规划与自我管理 | 层层引导认识自我，认识自己的前途，做好职业生涯规划，并处理好自我发展与企业发展的关系 | 局办成员 | 2小时 | 08年4月 | 内聘内训 | 未定 | 局办 | 考评 | 5人 |
| 5 | 专业提升 | 如何打造高绩效团队 | 增强团队合作意识，提升工作绩效 | 局办成员 | 2小时 | 08年5月 | 内聘内训 | 未定 | 局办 | 考评 | 5人 |
| 6 | 个人素养 | 职场健康心态培养 | 养成健康心态 | 局办成员 | 2小时 | 08年6月 | 自学 | 未定 | 局办 | 考评 | 5人 |
| 7 | 应知应会 | 如何成为高效人力资源管理者 | 企业的战略伙伴；变革的先锋；专业的基础管理人员；员工的主心骨 | 局办成员 | 2小时 | 08年7月 | 网络学院 | 未定 | 局办 | 考评 | 5人 |
| 8 | 专业提升 | 产品知识 | 了解公司产品 | 局办成员 | 2小时 | 08年8月 | 内聘内训 | 未定 | 局办 | 考评 | 5人 |
| 9 | 专业提升 | 如何成为一个顶尖得销售人员 | 由普通销售人员向销售精英成长的历程中坚实的一步 | 局办成员 | 2小时 | 08年9月 | 网络学院 | 未定 | 局办 | 考评 | 5人 |
| 10 | 专业提升 | 超级说服力 | 学会有效沟通、熟悉四种说服模式，并掌握说服力的核心 | 局办成员 | 2小时 | 08年10月 | 网络学院 | 未定 | 局办 | 考评 | 5人 |
| 11 | 其他 | 职场女性如何吃出健康 | 女性自我保健得实用方法 | 局办成员 | 2小时 | 08年11月 | 内聘内训 | 未定 | 局办 | 考评 | 5人 |
| 12 | 个人素养 | 时间管理 | 如何用最少的时间与精力完成更多的事，这就是管理时间得技巧 | 局办成员 | 2小时 | 08年12月 | 网络学院 | 未定 | 局办 | 考评 | 5人 |