2008年OTC部年度培训计划
发布日期：2008-01-06 点击率：1074
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序号 |
培训类别 |
培训课程 |
培训达成目标 |
培训对象 |
课程时间 |
培训时间 |
培训方式 |
培训讲师 |
培训地点 |
考核方式 |
责任部门/人 |
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1 |
政策方针类 |
08年零售工作思路 |
明确工作目标和方向，齐心协力，精诚合作 |
部门全体成员 |
1小时 |
1月份 |
内聘内训 |
史志岗 |
OTC部办公室 |
现场讨论 |
刘唯俊 |
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2 |
经营管理类 |
领导能力提升 |
提高团队管理能力和计划能力 |
部门全体成员 |
3小时 |
3月份 |
内聘内训 |
史志岗 |
OTC部办公室 |
现场讨论 |
赵世洪 |
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3 |
经营管理类 |
成功的项目管理 |
计划、控制、执行能力提升 |
主管以上人员 |
10小时 |
4-6月份 |
网络学院 |
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OTC部办公室 |
提交心得 |
赵世洪 |
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4 |
经营管理类 |
招聘和面试技巧 |
熟练进行面试 |
主管以上人员 |
6小时 |
4-6月份 |
网络学院 |
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OTC部办公室 |
提交心得 |
赵世洪 |
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5 |
经营管理类 |
商业对帐流程及注意事项 |
熟悉商业公司对帐流程 |
部门全体成员 |
2小时 |
5月份 |
内聘内训 |
张勇 |
OTC部办公室 |
现场反馈 |
赵世洪 |
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6 |
业务技能类 |
药品广告和媒体 |
了解广告基础知识和媒体运作方式 |
部门全体成员 |
2小时 |
6月份 |
内聘内训 |
郭晓莉 |
OTC部办公室 |
现场反馈 |
赵世洪 |
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7 |
业务技能类 |
医药基础知识 |
技能提升 |
部门全体成员 |
4小时 |
6-7月份 |
内聘内训 |
赵世洪 |
OTC部办公室 |
现场反馈 |
赵世洪 |
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8 |
业务技能类 |
非财务人员的财务知识 |
提高财务管理能力 |
部门全体成员 |
4小时 |
8-9月份 |
内聘内训 |
周瑞红 |
OTC部办公室 |
现场反馈 |
赵世洪 |
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9 |
业务技能类 |
医药行业推广和培训 |
技能提升 |
培训督导处人员 |
10小时 |
10月份 |
送出培训 |
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受训后开发课程 |
赵世洪 |
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10 |
基础培训 |
企业介绍和产品知识 |
基础技能培训，能独立开展工作 |
新进员工 |
3小时 |
9月份 |
内聘内训 |
赵世洪 |
OTC部办公室 |
演练 |
赵世洪 |
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11 |
基础培训 |
各岗位业务单元介绍 |
增加内部沟通，提升工作效率，明确工作目标 |
各岗位相互交流 |
10小时 |
6-12月 |
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各岗位代表 |
OTC部办公室 |
会议讨论 |
赵世洪 |
