调高评星比例     激励争先创优

集团安全部让更多的驾驶员追“星”有望

     以提高驾驶员队伍整体综合素质和服务质量为目的，日前，安全部对星级驾驶员评选方案中评星比例作出调整，评星比例从原来的17%调高到30%。

    星级驾驶员评选活动自去年6月正式启动，每年组织评定一次，评星结果直接与收入挂钩。在汽运公司近300名驾驶员中，首批52名驾驶员摘取了不同等级的星。由于评星的目的是为了更好地调动驾驶员争星创星的积极性，如果驾驶员追星无望，这种评星就会适得其反。安全部经调查了解，确有不少驾驶员符合评星的基本条件和要求，追星的欲望也较强烈，然而受到评星比例的限制，这些驾驶员却被排在了星级之外。为此，安全部研究决定，从本年度起，将评星比例上调13%。