官德，是当官者从政德行的综合反映，是官员的立身之本，是做人的最基本的道德良知。既然居官，就不能远离官德，也不能逃避官德，更不能缺乏官德。当官无德，必然导致党风、政风和社会风气不良。同时，也会为自身毁灭埋下祸根。

官德的内涵、地位和作用

　　所谓官德，就是领导干部的职业精神和道德操守。社会的道德体系可分为四层：第一层次，包括社会公德、家庭美德等，主要包括职业道德；第三层次，是共产党的党性党风；第四层次，是党员干部的官德官风。

　　官员以德行施政，正直清廉，忠于职责，多为人民做好事，就会得到人民的拥护，政府的信誉就会提高，社会就会长治久安。要做好一个人，就应该有良好的道德品质，而为政做官者更应该具有高尚的道德品质，因为有高尚官德的人能够以自己的人格魅力感召人、影响人，从而在人民群众中产生很高的威信。

官德失范及其危害

　　工作图虚浮华。有些干部不认真学习党的理论、路线、方针、政策，却热衷于庆典、表彰、剪彩等应景活动；沉浸于迎来送往、握手言欢的哈哈声中；追求轰轰烈烈、忙忙碌碌的表面文章。上司面前吹吹拍拍。有些干部喜欢称顶头上司为“老板”，每有上级领导出席的场合，言必夹带“百忙之中”、“亲自”、“重要指示”等等陈词滥调以示荣幸。

　　倚权对下霸道。以掌权者自居，官气熏天，唯我独尊，使人望而生畏；对下不懂装懂，指手画脚，甚至作威作福，欺压群众；办事主观武断，既不依靠集体领导，更不依靠广大群众，常常是我行我素。吃喝玩乐。一些干部，出入于酒楼舞厅，有的沉湎于麻局，通宵达旦，乐此不疲，全然不顾身体和工作。

　　花哨的形式主义。热衷于搞形式主义的东西，只图虚名，不务实效。有的报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，以致酿成恶果。贪财好色。有的人不求进取，关心生活胜过关心工作，在工作上得过且过，在生活待遇上“寸土必争”，有的人律己不严，热衷于物质享受胜过爱惜自己的名誉，肆意挥霍国家钱财，甚至在金钱、美色上栽了跟头。

　　这些鲜活的事例告诉我们，官德失范不是小事，一旦道德良知丧失，久而久之，就会违背党性、官德、人格，形成“官场病”，败坏社会风气，危害国家，失去民心，在权力、金钱、美色、荣誉面前，丧失党性、迷失方向，最终走上贪污受贿、腐化堕落的道路。

官德失范的矫治

　　进行官德教育。就是对领导干部如何以崇高道德来规范他们从政行为的教育。

　　选人德才兼备。加强领导干部队伍建设，“以德治国”包含的一个重要内容就是领导干部都要德才兼备，选拔使用干部要坚持德才兼备的原则。“德”是第一位的，做官“德”为本。强化社会监督。

　　健全评价机制。建立官员道德评价机制的一个关键所在就是建立道德奖惩机制，形成一套测评官员道德的有效机制，使得官员的道德能够被量化，然后把这种量化了的官德与官员最为关心的事情，如官员的升迁、收入等挂起钩来。这样的抑恶扬善机制才能促使官德向更好的方向发展。