“劳模”——这个亲切而又真诚的称呼已经伴随了她好几个年头，她以自己实实在在的“劳模”行动，赢得了大家对她如此响亮而又自然的呼唤。她，就是集团中心化验室仪器组组长臧晓红。

    1996年7月从江苏省药科学校药物制剂专业毕业，臧晓红进入扬子江药业集团质量管理部中心化验室工作，从事一线化验员工作已经12年了。12年来，她，7次被集团评为“先进工作者”，2次被集团评为“劳动模范”。2006年，她参与了“提高罗红霉素胶囊溶出效率的方法探讨”QC活动，该项QC成果荣获国家QC论文发表一等奖和最佳发表奖。2007年8月，她负责的中心化验室仪器组被泰州市总工会表彰为泰州市"'五一'文明班组"。在2007年集团组织的化验员技术大比武中，臧晓红再一次展现了过硬的理论基础和娴熟的操作技能，夺得了桂冠。但作为仪器组的组长，她更希望能把自己的经验给更多同事分享。她一直觉得自己是个普通的人，自己还有不足的地方，在工作中还要坚持高标准、严要求。作为技术骨干，说她现在能做的就是把自己摸索到的好方法与大家一起分享，帮助年轻员工共同进步。

    “记得曾经有人说过，年轻人没有定型，唯有自我加压；没有老本，唯有不懈努力；没有失败，唯有大胆创新。”在臧晓红看来，工作并非意味着学习的结束，而是意味着新的学习的开始。从事这一工作的12 年，凭着虚心好问、积极探索，她一步一个脚印做得踏踏实实、扎扎实实。

    药品是一种特殊的商品，关系到人民群众的身体健康和生命安全，进厂原辅料检验和出厂成品的检验是保证产品质量的重要环节，需要高度的责任心和合格的业务素质。“出一个纰漏，会影响到很多人的生命安全。”臧晓红深刻体会到自身工作的重要性，不断学习新知识、新技能，在化验室的培训考核中，她总是能取得优秀的成绩。化验室新增加了仪器，她总是主动地向仪器供应单位的工程师详细了解仪器的性能、故障判断和排除的方法，直至能够熟练操作。为了进一步提高自身的业务素质，臧晓红先后近十次外出参加专业技术培训。现在，她已经能够熟练地操作日本SHIMADZU、美国AGILENT、美国WATERS等公司生产的一些高精密仪器，如紫外分光光度计、红外分光光度计、高效液相色谱仪、气相色谱仪等。臧晓红经常利用工作之余的休息时间加强学习，搜集各种资料文件，从2006年开始，利用周末时间参加集团与南京医科大学联办的药学本科班的学习。“多知道一点，说不定什么时候就能派上用场。”甚至为了能在检验时更快更有效地下判断，她熟悉的不仅仅是药品性能，还摸透了每台仪器的性能，“这样就能及时排除工作中仪器出现的问题。”这也让她练就了一身“毒眼”功。在安捷伦液相仪器的压力偏高时，她对机器摸得熟，独辟蹊径采用了分段法来确定究竟是哪个部位有“堵”的现象，大大提高了排查问题的效率。大家都很佩服，她碰到问题时怎么会有那么多解决思路和技巧？“知无涯而学有涯，多学，多用，多琢磨。”就是她的秘诀。

    为了进一步提高理论水平，臧晓红作为集团总部仪器检验的业务骨干和负责人，她除对本组人员进行业务培训和考核外，还非常支持生产车间及子公司化验员的岗前培训和在岗培训。针对检验过程中出现的实际问题，及时进行指导，帮助他们分析和解决问题，对有疑问的检验结果进行复核。

    原辅料、中间产品、成品检验过程中需要使用标准品和对照品，2005年以前，集团总部每年为此花费的资金约300万元。为了节约外购对照品与标准品的费用，2005年3月份，质量管理部选送臧晓红到中国药品生物制品检定所学习标准品与对照品的标定方法。臧晓红掌握了相关技术后，与化验室其他技术人员一起共同研究，制定了相关的操作规程，准确地开展标准品与对照品的标定工作，每年为企业节约不少购买标准品与对照品的费用，2006年至2007年，共节约购买标准品与对照品的费用约80万元。

    作为组长，臧晓红深感自己肩上责任重大，事无巨细，都需要他这个兵头将尾一一安排就序。在日常管理工作中，她能够统筹安排，合理利用仪器资源和人力资源，每天下班前都要细细安排好仪器组第二天所需检验的品种，公平、公正地分配任务，保证了良好的工作秩序，提高了仪器组的工作效率。同时，又做好仪器组每位化验员检验结果的复核工作，保证结果准确。几年来，仪器组未发现过一起漏检和错检事件。臧晓红经常带领大家加班加点，及时、准确地完成检验任务。一次，做国内标准与国外标准的对照检验，到第二天凌晨2点左右，试验结果才出来，臧晓红洗洗疲惫的脸，稍微休息一下，继续投入到繁忙的工作中去。

     在中心化验室，臧晓红不屈不挠，能“折腾”是出了名的。一次在做某进厂原料的含量测定时，连续测定了几次，其结果都异常。“为什么会出现这种不正常的情况呢？”犯起了琢磨，究竟是药品本身的质量问题，还是测定仪器的问题，或者还有其他原因？如果轻易判定样品不合格，她的麻烦少很多，但原料需要重新采购，不能及时投入生产，对公司是损失，对等药用的医院、病人也是耽误。她想到调用以前合格的留样产品来进行鉴定，通过样品测定出的不合格数据和合格留样产品的数据比较，确定了并非样品本身的质量问题，那检测中又出现了什么问题呢？她又对供试样品采用不同批次试剂、不同编号仪器、不同人员操作，进行各种试验，最终排查出问题是由于仪器校正误差所导致。按照检验偏差处理的规定，一番折腾，确保了样品检测出了准确结果，保证了生产部门能及时安全投产。

    这样的例子，举不胜举。“折腾自己，是对工作尽责，对他人负责。”她说。

    平凡的岗位，平凡的人，但矢志不移的奉献精神却让如此“不平凡”。臧晓红，这位朴实、诚恳的人，以自己的点点滴滴，在平凡的岗位上彰显着不平凡的“劳模”风采。