为全面加强广大员工的思想道德建设，不断培养员工的社会公德意识，养成一种良好的社会公德规范和职业道德文明意识，现对2011年集团思想道德教育工作做如下规划：

一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大为指导，加强党性教育，结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，树立和实施科学的发展观，紧紧围绕中心工作，大力加强思想道德建设，开展各种形式的教育活动，突出学习效果，注重工作实绩，为推进集团跨越式发展提供有力的思想保证。

二、总体目标

　　2011年，集团思想道德教育的总体目标是：通过深入的宣传教育和思想发动，加深员工对思想道德的认识，提高员工的思想道德素质和科学文化素质，增强诚信的思想和意识。

三、主要任务

　　加强思想建设和业务学习，提高员工队伍的整体素质

　　在思想建设方面，今年我们要重点抓好六个方面的教育：一要教育员工认真学习毛泽东思想、邓小平理论、十六大和“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，提高党员员工运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题题材的能力；二要加强对员工进行爱国主义、集体主义教育，增强广大干部职工的自尊心、自信心和自豪感，大力弘扬热爱集体、奉献社会的集体主义精神；三要教育广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持讲学习、讲政治、讲正气，时时处处发挥模范作用；四是学习科学知识，崇尚科学，反对封建迷信，提倡移风易俗；五要教育员工艰苦创业，反对贪图享乐、奢侈浪费等不良倾向。

　　在业务学习方面，利用每周的学习时间，将政治学习与业务学习相结合，充分调动员工钻研业务的积极性。

四、主要措施

　　1、集中学习实行点名制。由专人负责集体学习活动的点名。凡不能参加集体学习者，经事先按有关规定请假，由负责人在学习签到记录栏内注明事由。

　　2、学习笔记实行抽查制。每名员工都要有专门的学习笔记本。

　　3、在学习上，要有深度。既有学习笔记，又有学习体会。